来啦！厦门市本土领军人才申报工作的通知

人才引领

创新驱动

厦门历来高度重视本土人才培养培育

把人才工作作为推进科技发展

促进经济产业转型升级的重要抓手

“2020厦门人才企业”榜单重磅发布

30家本土人才企业登上“光荣榜”

作为激励本土人才创新创业的

优惠政策重头戏

本土领军人才支持计划强势来袭

与青年“双百”、拔尖人才计划等

共同搭建本土人才奖励扶持矩阵

现在让我们来认真研读一番

2020年厦门市本土领军人才

申报工作通知

为进一步强化“引育并重”的人才工作理念，加大本土人才支持力度，不断壮大高层次人才队伍，根据《厦门市进一步加大本土领军人才支持的实施意见》（厦委组〔2020〕66号）要求，现就2020年厦门市本土领军人才申报工作通知如下：

参评和资助对象

1.基本条件：

①年龄不超过55周岁，在我市企事业单位连续工作3年以上（按实际在厦缴交社保、个税时间计算），每年在厦时间超过6个月，且目前仍全职在岗；

②用人单位支付年薪达到上一年度全市城镇单位在岗职工平均工资一定比例以上（企业5倍，事业单位2.5倍）。此外，还需符合“海纳百川”各项子计划中引进领军人才同类标准或关于本土领军人才的具体条件；或符合《厦门市高层次人才评价认定标准（2020年版）》。

2.计划名额：

计划评审本土领军人才约60名，包括科技创新创业领军人才（各重点产业领域具有较强行业影响力和产业引领力的创新创业人才）、现代服务业领军人才（服务外包、旅游等现代服务业领军人才）、社会建设领军人才（教育、卫生、文化事业等领域领军人才）。

已入选国家“万人计划”（特支计划）的人才，按国家奖励补助资金1:1的标准给予市级配套支持；

入选市级及以上引才计划以及已入选“海纳百川”各项子计划领军型引进人才的，不再重复参评。

申报流程

1.由市委组织部根据各系统摸底情况，确定年度申报初步指标名额。“海纳百川”各责任部门发布各类人才类别的具体申报公告。

2.申报对象按照“海纳百川”各责任单位具体要求，提交申报材料和证明材料，并按要求参与各责任单位牵头组织的评审认定工作。

3.各责任单位按行业特点，并参考《厦门市高层次人才评价认定标准（2020年版）》，对人才进行分层次认定推荐，分为A+类（杰出人才）、A类（国家级）、B类（省级）、C类（市级）等四类。

4.各责任单位按照“好中选优”原则完成初评推荐后，将最终建议名单报市委组织部研究审定。

5.各责任单位推荐人才经市委组织部研究并公示后，纳入“厦门市本土领军人才计划”正式入选名单。

此外，入选国家“万人计划”（特支计划）的人才，由其所在企业或单位向原推荐申报主管部门提交申请，经主管部门审核确认并盖章后报送市委组织部研究。需提交以下证明材料：

①厦门市本土领军人才计划申报表；

②个人劳动合同原件和复印件；

③入选国家“万人计划”（特支计划）相关证明文件、国家级支持资金拨付文件或凭证。

有关要求

1.申报材料要真实准确，严禁弄虚作假。事前、事中发现弄虚作假者，取消申报资格；事后发现弄虚作假者，追回全部资助补贴并予以通报，并纳入全市征信系统，情节严重的依法追究相关人员法律责任。

2.“海纳百川”各责任单位在分层次推荐建议人选时要严格对照《厦门市高层次人才评价认定标准（2020年版）》，不得降低标准，若有特殊情况需提交市委组织部研究。

3.“海纳百川”各责任单位要抓紧组织评审推荐，广泛宣传发动，确保推荐人选具有代表性，并于9月30日前将推荐人选名单报市委组织部人才局。

（记者：方芳）