《福建省高层次人才认定和支持办法(试行)》从7月1日起施行。《办法》特别单列设置了面向台湾高层次人才的认定条款，专门明确了台湾高层次人才的支持政策。这一消息引发在厦台胞热议。他们表示，这是又一项让台胞充满获得感的利好政策。

《办法》按特级和A、B、C类四个层次分别设置了15项、34项、57项和77项高层次人才的资格条件，只需符合其中一项即可申请。其中，在引进台湾高层次人才方面，《办法》既取消了对人才的年龄限定，台湾高层次人才可参与的职称评审范围也进一步放宽。到高校、公立医院工作的台湾高层次人才，还可由所在单位直接认定其专业技术水平，并自主聘任。

厦门市思明区台湾青年创业辅导中心主任 林婷：《办法》放宽了一些条件，这对台湾人才来说是非常好的消息，现在很多台湾人才，他们本身是专业性的人才，他们年龄上超过60岁，但还是很敬业，而且他积累了非常好的经验，他可以成为政策受益者。

在厦台青 林宗楠：比如说博士生，或者高端的艺术家，来我公司当顾问，我引进他们的话，有补贴，我会更轻松，他们也会更愿意来，为什么，我薪资可以开得更多。

台青郑志凯今年5月在厦门成立氢能源公司。拥有博士学位的他说，这次福建省新出台的这一人才政策，如果能够顺利申请上的话，将可以助他一臂之力。

在厦台青 郑至凯：看到这个政策，想说有兴趣，可以申请这个东西，人才补助这一块，可以让我的企业在研发过程中，资金上不会那么辛苦。

据了解，《办法》实行“省级出政策定条件、设区市评价认定”的机制，将省级高层次人才的认定权限下放给各设区市。这意味着包括台胞在内的省级高层次人才，可以就近在所在设区市提出申请并获认定，在较短时间内就能享受到相应的政策支持。