36.5℃！厦门连续七天高温，排名历史第二！这笔钱你领到了吗？
最近几天，厦门也太热了吧！！有网友留言，中午开车开回家后，保安测了一下体温，不让进门了！！
6月25日，厦门高温又刷新榜单了！！
厦门本站25日最高气温36.5℃，出现时间为13:05。
截止6月25日
厦门已经连续七天出现高温
成功登上厦门连续高温榜第二名
历史上第一名为连续10天高温天气
你们觉得有可能超过吗？
这连日的高温热浪天气
到底什么时候才会结束？
根据气象部门预测，从6月25日开始，副热带高压就将减弱东退，高温有所缓解。
6月26日最高气温降至32℃
午后也会有阵雨或雷阵雨给鹭岛降温
体感会稍微凉爽一点
不过
从6月27日开始
副热带高压又将重返厦门
届时我们又将面临高温炎热天气
不过，有个好消息可以让大家降降温
就是
根据省人社厅的统一部署
厦门市人社局将进一步
加强高温天气劳动保护
切实保障劳动者健康权益
什么是高温津贴？
高温津贴怎么计算？
没拿到高温津贴怎么办？
一起来看看~
福建省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织,在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，5月份应当按实际高温天数向劳动者支付高温津贴；6-9月份应当按月或按实际高温天数向劳动者支付高温津贴。
高温津贴按月计发的，每人每月260元；按天计发的，每人每天12元。用人单位发放的高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。
值得注意的是
用人单位应当为高温作业的劳动者
供给足够的、符合卫生标准的
防暑降温饮料及必需药品
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料
防暑降温饮料也不得替代高温津贴
厦门的高温作业劳动者如果遇到单位在5月-9月份未按照规定发放高温津贴的，可以拨打12333向厦门市劳动保障监察支队反映，也可以直接向所在区劳动保障监察大队反映，人社部门将进行核实处理。如果因为高温津贴发生劳动争议的，也可以依法申请劳动争议仲裁。
同时，劳动者要保留考勤表、天气预报等能够证明自己工作时环境已达到发放高温津贴标准的有效证据。
如果因为天气热停止工作
工资还会发放吗？
因高温停止工作 工资应照发
40℃以上：日最高气温达到40℃以上，用人单位应当停止当日室外露天作业；
37℃~40℃：达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。
35℃~37℃：日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，不得安排室外露天作业劳动者加班。
因高温停工不得扣工资
因高温天气停止工作、
缩短工作时间的
用人单位不得扣除或降低劳动者工资！
