尽管台湾新冠肺炎疫情有所缓解，但经济形势尚未触底反弹。台劳动事务主管部门16日公布最新统计数据显示，截至6月15日，台湾实施无薪假企业达1323家，创2009年1月有统计以来的新高；实施无薪假人数达29838人，为2009年10月31日以来的新高。

统计显示，实施无薪假的企业比6月7日统计时增加了60家，人数增加1493人。其中，制造业休无薪假的人数最多，达15037，增加1302人，占新增休无薪假人数的87.2%。

台劳动事务主管部门表示，新增休无薪假人数集中在制造业，主要受全球新冠肺炎疫情影响，世界各地"封城"时间延长，不少厂商停业，使台湾制造业接订单大受冲击，也连带影响供应原料和零件的批发零售业。

不仅在职员工面临着无薪假的压力，眼下，毕业季快到了，台湾今年预估将有24万毕业生踏入职场，但企业释出的职缺和往年相比少很多。不少学生坦言，毕业就面临着失业，只能选择继续升学。

台湾应届毕业生：我现在要上研究所，最近我有发现，还蛮多人会想要继续升学，因为工作不好找。

台湾应届毕业生：因为现在可能疫情，消费变少，所以找工作信息，可能比较少。

台湾最新公布的统计数据显示，一名台湾毕业生平均要花2.7个月投240封履历才能找的到工作。台劳动事务主管部门推出奖励就业机制，规定29岁以下应届毕业生若稳定就业3个月，就可拿到奖励金2万元新台币，满6个月可领3万元新台币奖励金。对此，台湾学生并不领情，有台湾网友表示，民进党当局此举并不能有效止损，找到工作的人为什么还要给他钱？去辅导就业、解决低薪问题才是关键。