李喜瑞:做好执纪监督 打通企业发展“堵点”
担当作为,奋斗人生。去年3月起,厦门市纪委监委创新监督举措,组织开展营商环境专项调研督查,李喜瑞作为具体负责人,常常深入一线开展监督检查,及时回应企业的诉求与期盼,助推厦门营商环境持续优化。
李喜瑞:我看了一下招商签的那个意向书,我们是先签完之后,它后面才出台了办法…
倾听企业声音、浏览大量资料、分门别类进行整理……这是李喜瑞经常都要做的工作。市纪委启动营商环境专项调研督查以来,她隔三差五就和市党风政风监督员走访各类企业,了解企业在经营发展中遇到的难点堵点问题,三个月时间就走访了上百家企业,收集企业反映的问题244个。
市纪委监委党风政风监督室一级主任科员 李喜瑞:我们就对问题进行了分门别类,因为有些问题是涉及到政策类的 有些是涉及到政府在落实政策方面的执行类的,把前两类(问题)我们是给市委市政府的工作人员作为研判,看看政策有没有完善的空间。
企业反映的问题千差万别,有的问题涉及部分公职人员不作为、乱作为等现象,李喜瑞总是能抽丝剥茧,不掖不藏地指出症结所在。一家建筑公司曾向她反映企业办产权难,她马上对相关内容进行梳理,找出了职能部门执行规定不规范的情况,督促部门整改,消除了影响企业发展的障碍。她说,在解决问题的过程中,不免会有“难啃的硬骨头”,但她始终以群众和企业的利益为出发点,做好执纪监督,通过处理一个问题,推动同类问题的解决。
市纪委监委党风政风监督室一级主任科员 李喜瑞:在(为企业解决问题)这个过程当中,我就有很强的这种职位认同感,所谓的岗位认同感跟这个工作认同感,因为它是一点一点的,就是你在帮它解决问题以后,企业所展现出来的那种开心跟喜悦,我们是能够感同身受的。