5月1日起，《保障农民工工资支付条例》正式施行，这个条例在保护劳动者合法权益方面有哪些新亮点？

　　日前，市中级人民法院就审理了这样一起案件。一家公司将施工项目层层分包后，一名工人被拖欠了十万多元工资。这名工人向法院起诉后，法院进行了审理。由于没有具体的法律依据，法院参考此前劳动和社会保障部和建设部联合发布的一则暂行办法，最终判决，雇请这名工人的小包工头要支付拖欠的工资，小包工头上层的分包方和总包方，也要为拖欠工人工资承担连带清偿责任。针对工程建设领域的分包发包问题，在本月起新施行的《保障农民工工资支付条例》中，也有了明确的规定。

　　厦门市中级人民法院民一庭副庭长 郑承茂：针对工程建设施工领域的，违法发包分包等现象造成的欠薪，这个条例明确以法律化的形式规定了，债务主体，可以由建设单位或者施工总承包单位来承担了。咱们就明确有法律上的依据了，今后的判决就可以适用这一条，更好地保护农民工的利益。

　　据介绍，近三年来，我市两级法院共审结4814件涉农民工欠薪的案件，为农民工追回的欠薪等金额达到了三亿多元。法官也提醒大家，平时工作中要注意留存相关证据，遇到欠薪等问题时，要通过法律途径，维护自身合法权利。

　　厦门市中级人民法院民一庭副庭长 郑承茂：劳动争议过程中，主要的举证责任在用人单位。但是农民工朋友，在提供服务的过程中，也应该要具备证据保存意识，在发生仲裁或诉讼的过程中，可以提交自己保留的证据，保证自己的权利。